首页 > 业务板块 > 房屋征收

今天,感受榜样的力量!

发布时间:2022年05月01日

五一国际劳动节,是属于每一位劳动者的节日。让我们共同为劳动者祝福、为奋斗者喝彩,并向海光集团的广大干部员工们致以诚挚的祝福和崇高的敬意!

日前,苏州市国资委印发了《关于公布2021年度“国企新秀”“国企工匠”的通知》(嘉国资202226号),海光集团8名干部员工获得2021年度“国企新秀”“国企工匠”荣誉称号,其中“国企新秀”2名,“国企工匠”6名。

他们敬业实干、勤于钻研、敢于担当,积极投身企业高质量发展、共同富裕典范城市和社会主义现代化先行市建设,充分发扬“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神、“崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动”的劳动精神和“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神,在平凡的岗位上书写了不平凡的故事,用辛勤的汗水浇灌着梦想的花朵,将个人的奋斗汇聚成了奋进的洪流,为广大干部员工树立了学习的榜样。在“五一”这个礼赞劳动者的日子里,让我们向他们致敬!


“国企新秀”

海光集团财务部——郑欢利

郑欢利同志作为海光集团财务部经理,在集团公司党委的坚强领导下,紧紧围绕集团公司“13511”战略规划,统筹融资管理,组织财务核算,提升项目管理,攻坚克难各项重点工作。带领财务部创新融资模式,撬动政策性资金,“苏州市中心城市有机更新项目”获批国家开发银行贷款授信;提升集团公司金融市场竞争力,成功以国内最高3A主体信用评级亮相交易所资本市场和银行间市场,完成信用评级双渠道等级提升;强化税收筹划,高效完成25个历史开发项目土增税清算,实现减税降费;突破土地资金返回机制,组织专班争取财政专项补贴资金到位,助力集团公司决胜“品质苏州”大会战。

海光集团建设公司——费晓卫

费晓卫同志作为海光集团建设公司党支部书记、总经理,在集团公司党委的坚强领导下,通过强化党建引领,创新党建联建,深化打造支部“匠心向党”党建品牌,助推项目攻坚。依托工地党课廉课,把党史学习教育活动搬到项目现场,为项目的集中精彩呈现提供了强大的精神动力和纪律保障。紧紧围绕集团公司项目建设决策部署,勇于担当,带领建设公司高标准、高质量、高效率推进项目建设,发扬“白+黑”“5+2”的工作作风,坚定执行“四个干”“四个夜”“四个周”的工作机制,项目现场率先垂范,及时协调解决困难;倒排计划,压实责任,以“一竿子插到底”的管理力度推进建设,在“品质苏州”大会战中作出突出贡献。


“国企工匠”

海光集团建设公司——陈刘斌

陈刘斌同志2020年3月进入海光集团建设公司工作,负责中山路、少年路改造工程。该同志思想正派,为人诚恳、踏实,责任意识强,得到公司同事的一致好评。2021年,陈刘斌同志紧盯攻坚目标,工作高度负责,主动放弃春节与亲人团聚的机会,昼夜星驰,奋战一线, 大力推进少年路、中山路的冲锋冲刺,春节期间不停工,抢抓重要节点,取得阶段成效。其中,少年路项目在外部环境极其困难的情况下,该同志通过加强沟通协调,优化施工方案,攻坚克难,努力将少年路打造成“国家级高品质步行街”。该同志始终以强劲的工作态度,有序推进苏州的中央文化大街中山路项目的建设,为中山路的“蝶变跃升”奠定了基础。

海光集团建设公司——陈雄

陈雄同志入职海光集团建设公司后,迅速进入“品质苏州”大会战时间紧、任务重、要求高的工作状态中,紧急支援芦席汇项目立面改造提升的设计管理工作,最终确保了改造提升工作结点按期完成。2020年12月,该同志接到集团公司调令,被派往南湖国际俱乐部项目担任项目负责人职务。项目自2021年元月一日开工,陈雄同志紧盯市委、市政府制定的150天内完成首批次工程建设任务攻坚目标,工作高度负责,放弃春节、端午等节假日,星夜兼程,连续作战,与项目团队、代建团队及各参建单位团队紧密配合、不懈努力,150天召开了140多次日碰头协调会,以“咬定青山不放松”的韧劲,“不破楼兰终不还”的拼劲顺利完成工作任务。

海光集团名胜公司——戚益君

戚益君同志是红船旁基层宣讲员,热爱本职工作,潜心钻研业务,在平凡的岗位上,以“耐心、细心、真心、热心、爱心”五心服务标准严格要求自己,自觉做好“建党精神”“红船精神”的传播者,“革命文化”“历史文化”的生动讲述者。该同志为做好宣讲工作,能够主动挖掘地方历史文化,深入学习红色文化,不断丰富宣讲题材,同时注重接待礼仪、宣讲艺术等相关业务技能学习,不断提高综合素养,积极做好各项文明旅游接待工作。2019年,该同志参加苏州市“重走一大路”主题线路讲解工作,接待厅级以上干部团队500批次;2021年,现场教学接待320场次,各项党课26场次,带班10批次,实现满意率100%。同时,她还积极参与苏州清廉文化业务拓展工作,参与编制了《南湖清风行》讲解词,并编写了清廉主题党课,并注重成果转化,充分运用于现场教学之中。该同志勇于挑战,多次代表南湖景区参加各项专业赛事活动,先后收获了“全国青年宣讲大赛二等奖”“江苏省优秀讲解员”“苏州市微党课大赛三等奖”等荣誉称号,成为南湖红色文化宣讲新生代骨干力量。作为“苏州清廉文化宣讲团”“南湖红色故事宣讲团”成员,她还积极参与进学校、进机关、进企业等各项公益宣讲,前后累计1.2万人次,较好地展示了党的诞生地、“南湖边红船旁”青年宣讲员的巾帼风采。

海光集团拆迁公司——吴晓刚

吴晓刚同志自2012年进入海光集团拆迁公司工作以来,深耕征迁行业,付诸“钻一行、精一行”的努力,从一名普通动迁员成长为独当一面的项目负责人,现担任海光集团拆迁公司动迁部副经理。2021年该同志的主要工作任务是子城南侧洲东湾项目的清零扫尾和少年路周边的房屋收购征收工作。为加快苏州中心城市品质提升工作的推进,不影响子城广场工程建设,该同志主动担当、勇挑重担,通过对子城南侧洲东湾项目剩余未签约户司法程序推进和主动上门沟通做思想工作,最终完成了整个地块的签约搬迁清零及房屋拆除,让子城广场工程建设顺利进行。同时,该同志还负责实施少年路137号地块、中和街89号地块和江苏经济房综合楼地块的住宅房屋收购,其中少年路137号和中和街89号地块的住宅房屋签约都达到100%。该同志还参与了江苏经济房综合楼地块和秀州商务中心地块的房屋征收收购工作,完成了秀州商务中心地块底层商业的全部签约,为少年路高品质步行街工程建设推进作出了贡献。

海光集团管网公司——薛维栋

2021年,薛维栋同志主持海光集团管网公司合同技术部工作,紧紧围绕公司“安全生产、保障供气”的目标,始终做好公司维保工作。累计开展零星维保项目53项,确保天然气输送安全稳定;及时推进洲泉阀室、新丰阀室技术改造工作,满足下游用户不断增长的用气需求。在技术人才培养方面,拟定了《2021年度员工技能提升计划方案》,开展了《球阀维保技术》《阀门常见故障及排除》《气液联动阀基本原理及操作》《调压器工作原理培训》《阴极保护原理》等系列培训,累计受训200人次以上。以“传、帮、带”的形式,通过常态化培训提升员工业务技能和素养,培养一线业务骨干,完善技术型人才培养机制。探索以数字化赋能智慧气网,积极参与中国城市燃协协会主办、智能气网专业委员会等承办的第三届“汉威杯”智能气网青年工程师论文大赛,斩获三等奖,为海光集团管网公司新增一个全国性奖项,在“国”字号舞台上再次展示了海光集团管网公司青年工程师的实力。同时,他还积极参加集团公司重大项目网格化管理工作,协调解决网格内问题,推动网格内各项工作的落实,并结合自身工作优势,协调推进少年路段燃气工程,并获得海光集团“品质苏州”大会战“三个100天”竞赛优秀网格员荣誉称号。

海光集团资产公司——劳钧

劳钧同志自作为芦席汇历史街区保护性开发建设项目主管以来,始终以党员干部的标准要求自己,脚踏实地、埋头苦干,兢兢业业做好本职工作。他深知该项目的重要性,自加压力,严格按照集团公司“双百行动”“三个100天”竞赛活动的相关要求,以“品质提升”为抓手,紧盯责任目标,积极对接设计及相关专家,与代建单位和各参建单位一起团结协作,以“白+黑”“5+2”的工作作风积极落实各项建设任务的实施推进。最终克服梅雨季、施工作业面局限、项目设计调整以及招商业态变更等困难,按时并保质保量地完成了芦席汇历史街区保护性开发建设项目和观堂酒店装修项目。